Estudiar un máster es igual que entrenar

Estudiar un máster es igual que entrenar, como podrás apreciar gracias a los testimonios recogidos en este link que acá te sugiero y recomiendo encarecidamente: EAE business School Opiniones. No te arrepentirás.

Pero te voy adelantando que el precisamente catalogado como “entrenamiento ejecutivo” o “coaching” resulta un proceso cuyo objetivo principal es el máximo desarrollo profesional y personal de quien lo recibe. Desarrollado de manera óptima y adecuada, puede catalizar una gran transformación en el receptor de los conocimientos, dinámicas y habilidades.

Este método consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o un grupo para conseguir metas o desarrollar habilidades. Quien está a cargo del proceso se conoce como entrenador (coach), mientras quien lo recepciona es el entrenado (coachee). Como proceso de formación denaturaleza socrática, se basa en conversaciones o diálogos: preguntas y respuestas entre el coach y el coachee.

El entrenador ejerce como mero estimulador. Indica el camino y conduce hacia la respuesta o a posibles soluciones. Pero es el entrenado es quien debe alcanzarlas por sí mismo. Siempre auxiliado de la reflexión, pensamiento, potencial de desarrollo de su faceta personal y profesional. También del cambio de actitudes y aptitudes. De la mejora de sus habilidades y destrezas.